Тем не менее, многие соискатели проявляют неохотность к вахтовой работе. В своих резюме готовность трудиться в вахтовом режиме указывает лишь 3% россиян, в то время как потенциальный интерес к данной работе гораздо выше. Однако при этом 68% работающих россиян готовы рассмотреть предложения о вахтовой занятости.
Отзывы о вахтовой работе в Москве
Добрый день, уважаемые читатели! В этом отзыве я хочу рассказать о своем опыте работы вахтовым методом в Москве, поделиться своим мнением о том, куда стоит ехать на заработки и как правильно выбрать подходящую работу. Пожалуй, начну с того, что у меня есть опыт вахтовой работы, и хочется отметить, что это может быть довольно страшно. Далеко не все организации могут предоставить гарантированное и стабильное вознаграждение, некоторые просто обманывают, обещая золотые горы, а затем задерживая зарплату или вовсе не выплачивая деньги. Есть и такие работодатели, которые выплачивают, но не так, как обещали. Тем не менее, если вы обладаете нужными навыками и ваш профессионализм на высоком уровне, то, безусловно, сможете найти достойную организацию и зарабоить на вахте приличные деньги.
В общем, я бы порекомендовал рассматривать вахту на Севере, так как там выплаты более стабильные и заработать можно действительно неплохо. Вы всегда имеете возможность выбирать срок вахты, который удобен для вас. Рекомендую начать с короткого срока — например, отработать 15 дней, а затем получить свою зарплату. После этого вы сможете сделать вывод, хотите ли вы продолжить работать в этом месте или нет. Давайте рассмотрим некоторые московские организации, которые выплачивают зарплату вовремя и без задержек. Честно скажу, я работал в Москве на автомойке. В тот момент я был молод и решил попробовать этот опыт, чтобы понять, как функционирует вахтовая работа. В целом, мне понравилось — зарплата оказалась выше, чем в моем родном городе, а стоимость услуг по мытью автомобилей тоже выше, что влияет на комиссии в пользу сотрудников. Кроме того, работодатель предоставляет жилье, что также является плюсом. Самое главное для вахтовика — это отдаваться работе. Чем больше вы работаете, тем больше денег вы сможете заработать.
Компания АВА Групп
Мне хорошо известна компания АВА Групп, где трудится множество сотрудников, и выплаты происходят всегда вовремя, задержек не замечено. Поэтому я бы рекомендовал устраиваться именно туда. Хотя авансы небольшие, их вполне достаточно для жизни, а сама зарплата довольно хорошая. В этой компании сформировался хороший коллектив, где люди ценят друг друга и всегда поддерживают друг друга, как одна большая семья. На работу берут как мужчин, так и женщин, поэтому вакансий там всегда хватает. Особенно мне понравилась бригадир-девушка, которая была очень отзывчивой и чуткой, часто учитывала обстоятельства работников.
Также неплохо можно заработать на заводе Микоян в Москве, который всегда справедливо оплачивает труд. Зарабатывать там несложно, и часто хочется возвращаться на эту вахту. Работы хватает, оплачивают проезд, и условия проживания в целом неплохие. Зарплата выплачивается вовремя, и я ни разу не сталкивался с проблемами ни в коллективе, ни с начальством. Здесь ты не просто работник, за тебя переживают и заботятся о тебе, а не обращаются с тобой как с безликим инструментом. Люди ценят общение друг с другом и часто поощряют за хорошую работу премиями. Также стоит отметить, что вахтовая работа доступна как для мужчин, так и для женщин. В начале работа действительно может показаться трудной, но ее можно легко освоить, и со временем она станет привычной. Когда возникают трудности, всегда готовы прийти на помощь, что очень важно в таких компаниях.
Работа через аутсорсинг
К сожалению, найти вахтовую работу у прямого работодателя — задача довольно сложная. Большие компании уже давно перешли на модель аутсорсинга, что подразумевает, что сотрудники работают на вас, но формально вы имеете дело с другой компанией, и все проблемы, связанные с содержанием штата работников, вас особо не беспокоят, как и юридические нюансы.
Аутсорсинговые компании занимаются массовым набором персонала и предоставляют необходимое количество сотрудников для складов, производств и магазинов. Каждому работнику заключается временный контракт, в большинстве случаев предоставляется койко-место в общежитии, и после заселения в общежитие работник начинает трудиться по установленному графику, обычно это 12 часов в день, 6 дней в неделю.
На практике получается так, что никто не несет 100% ответственности за работника. Официального трудоустройства, как такового, нет, есть лишь временный договор, согласно которому вахтовик обязуется отработать определенное количество смен.
В интернете можно встретить множество историй о том, как компании обманывали вахтовиков, не выплачивая деньги или выплачивая их в меньшем размере, несмотря на то что работники отработали все свои смены и испытывали тяжелейшие условия труда и проживания. Чтобы понять, почему это происходит и что скрывается за заманчивыми предложениями о высоких зарплатах на вахте, давайте разберем несколько деталей.
Про особенности работы в аутсорсинговых компаниях
У таких фирм множество клиентов: супермаркеты, пищевое производство, склады и т. д. Вас нанимают на определенную должность, основываясь на опыте работы, возрасте и поле. Чаще всего вас направляют туда, где срочно требуется закрыть вакансии, так что, если вы надеетесь на конкретное место — например, только в аэропорту, это вряд ли будет учтено. Главное — получить желаемую работу. Вероятно, вас направят именно туда, где сейчас требуется персонал, и да, на протяжении вахты вас могут перевести на другой объект.
Приглашение на вахту в Москве из других регионов
Первое, что стоит отметить — в Москве вахтовики не работают как в традиционном понимании, а только лишь сотрудники ритейла (как продавцы-кассиры или кладовщики). Чтобы попасть в ритейл, обычно необходим опыт работы и наличия медицинской книжки с действительными результатами медобследования. В большинстве случаев вахтовики работают на складах или производствах, находящихся в московской области, чаще всего в промышленных зонах. Поэтому шанс узнать Москву в полной мере у вас будет достаточно низкий — скорее всего, вы сможете посетить столицу только в свой выходной день.
Кто ваш работодатель?
Обратите внимание, что на работу вас приглашает не прямой работодатель, а аутсорсинговая компания. В разговоре вам могут уверять, что трудоустраивают напрямую — это правдиво, так как вы подписываете контракт с аутсорсинговой фирмой. Однако это не предоставляет вам никаких прав в отношении работодателя, где вы будете работать.
Обещания о высоких зарплатах
Какое объявление может вас привлечь больше: о зарплате 45 000 рублей или 70 000 рублей? Естественно, вы выберете первое. И это оправдано: мы все ищем работу с более привлекательной оплатой, особенно если нам обещают комфортные условия трудовой деятельности. Тем не менее, при всей привлекательности, на каждой позиции зарплата может существенно различаться от организации к организации. Например, на одном объекте ставка может составлять 2500 рублей за смену, тогда как на другом эта же работа будет оплачиваться значительно менее.
Редкие вахтовики попадают на ту работу, на которую откликнулись изначально. Как уже упоминалось, в аутсорсинговых компаниях вас направляют именно туда, где требуется быстро насытить вакансию (чтобы удержать клиента).
Поэтому, если вы рассчитываете заработать в Москве 120 000 рублей, скорее всего, ваши доходы окажутся значительно ниже ожидаемых, и уж поверьте, важно, чтобы вы вообще получили свою зарплату на руки в конце вахты.
Все включено: спецодежда, жилье и питание
Это классический маркетинговый трюк на рынке рекрутинга, ведь гораздо проще заманить вахтовиков, когда им обещают бесплатное все. Удивительно, что многие люди ведутся на подобные уловки. Очевидно, что все будет вычтено из вашей зарплаты. Обычная спецодежда может стоить около 2000 рублей, обед обойдется в среднем 150-220 рублей, а за проживание (внезапно!) придется платит из своего бюджета — эту сумму работодатель, в свою очередь, удержит с заработка работника.
Да, вначале вы не будете ничего платить, и вам предложат все «бесплатно», включая помощь в оформлении медицинской книжки, однако это не подарок от работодателя, так как все вычтется из вашей общей зарплаты.
Переход на службу доставки
52-летний Алексей до декабря 2023 года работал в Ханты-Мансийском округе и жил там. Затем он перебрался в Новосибирскую область, немного поработал на Севере, и в конце концов решил оставить свою вахтовую работу механиком.
— Я работал с 90-х годов: на добывающих предприятиях и в ГРП (гидроразрыв пласта). Это была частная фирма. Занимался ремонтом, также зачастую приходилось заказывать детали — в основном это была бумажная работа. Ханты-Мансийский округ считается территорией, приравненной к Крайнему Северу, но платили там примерно столько же, сколько и здесь. Да, компенсировали расходы на дорогу, но на этом все. 100 тысяч в месяц мне не платили. Вот поэтому я и ушел, — восклицает Алексей с легким сарказмом.
Он убеждён, что ни один работодатель не будет слезать с людей, потому что терять рабочую силу невыгодно. Поэтому повышенные оклады на практике не ощущаются — если оклад становится выше, то, как правило, убирают премии, что в итоге не приводит к росту действительной зарплаты.
По словам Алексея, ключевым моментом стала смена руководства. Он не смог найти общий язык с новыми начальниками и поэтому принял решение искать работу в Новосибирске. В данный момент он живет на сбережения и иногда подрабатывает курьером, но, по его мнению, в данной области также нельзя заработать хорошую сумму, даже с учетом всех обещаний работодателей.
— Все деньги сосредоточены в Москве. Курьеры там зарабатывают нормально, а у нас в провинции что? Разве что на жизнь, — заверяет Алексей.
Тем временем его бывший напарник, механик из Пермского края, продолжает ездить на вахту в ХМАО. По последним новостям от него зарплата в компании не увеличилась.
Как комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь, на желание работать вахтовым методом влияют несколько факторов. В первых очередях — это сомнения в честности работодателей, предлагающих работу в других регионах (41% респондентов выбрали этот ответ). На втором месте находятся бытовые неудобства (39%), третье — это нежелание находиться вдали от семьи и друзей (32%).
— К другим недостаткам вахтовой работы респонденты отмечали: неопределенность предложений (25%), высокие издержки при переезде, которые зачастую не покрываются доходами (24%), тяжелый физический труд (22%), нежелание жить в чужом, незнакомом месте (10%), ограничения режима труда на вахте, такие как, например, запрет на алкоголь (3%). В опросе «другое» отвечающие также упоминали о неадекватном отношении работников на таких предприятиях, возрастных ограничениях, отклонении доступа к медицинской помощи, том, что нет выходных, и рабочий день очень длинный, — говорит Лилия Эсауленко.
Какова реальная возможность заработка?
Медианные зарплаты, которые сегодня предлагают вахтовикам в России, составляют 142 500 рублей.
По данным Лилии Эсауленко, максимальные предложения поступают для вахтовиков-программистов — 200 тысяч рублей. Данные вакансии были открыты с начала года. Следующими по уровню зарплат идут руководители проектов — 198 200 рублей, начальники производств — 181 700 рублей, руководители строительных проектов и супервайзеры (по 180 тысяч рублей), геодезисты — 175 700 рублей, операторы станков с ЧПУ — 175 000 рублей, главные инженеры проекта — 170 тысяч рублей, специалисты по информационной безопасности — 168 500 рублей и руководители отделов логистики — 166 тысяч рублей.
Тем не менее, на самом сайте hh.ru можно встретить и гораздо более заманчивые предложения. На момент написания статьи здесь опубликовано почти 77 тысяч вакансий для таких позиций, как машинисты, водители, слесари, геодезисты и инженеры. Россияне имеют доступ к тысячам вакансий, но в половине из них уровень зарплаты не указан. Наибольшее количество вакансий — от операторов, таких как ЭЛЬГА (добывающая компания, работающая в Якутии, Хабаровском и Приморском краях), Современные горные технологии, а также Мечел. Они предлагают наиболее высокие и привлекательные зарплаты.
Высшую зарплату обещают инженеру-наладчику, имеющему опыт работы с буровыми установками пневмоударного и вращательного бурения, — от 543 тысяч рублей. Работодатель — компания ЭЛЬГА. В вакансии предусмотрено уточнение, что работать придется по графику 45/45, и зарплата в вакансии указана именно на вахте (что будут платить в межвахтовый период — не уточняется).
Главному механику горного участка с опытом работы от трех лет предлагают от 500 тысяч рублей. Работа будет в поселке Солнечный Хабаровского края, жилье будет предоставлено работодателем, который также компенсирует затраты на проезд к месту работы и домой, кроме того, он возьмёт на себя расходы, связанные с вредными условиями труда. Работать придется по графику 30/30. Работодатель — АО Азот-Взрыв, которое проводит как открытые, так и подземные горные работы.
Водителям КАМАЗов и БелАЗов предлагается зарплата в диапазоне 200–350 тысяч рублей, работа будет на Севере. Например, ватсап-водителю карьерного самосвала обещают 340 тысяч рублей за 45 дней вахты, место работы — Долгано-Ненецкий район Красноярского края. Работодатель — группа Русская энергия, которая работает в металлургической отрасли.
Тем, кто не хочет связываться с Севером, hh.ru предлагает работу за границей для инженера-технолога на алкогольном производстве. Где именно придется работать за границей, в объявлении не уточняется, но зарплата составит 300 тысяч рублей за вахту и 150 тысяч рублей в межвахту. Работодатель — холдинг Альпы, работающий в различных сферах, от добычи до производства алкоголя.
От 220 тысяч рублей на руки (до вычета налогов) обещают платить водителям-курьерам Lamoda. Это не северные производства, работа только в Москве. При графике 24 смены (3/1) обещают доход в 150 тысяч рублей, а за 36 смен (при таком же графике) — от 220 тысяч рублей. Работодатель гарантирует предоставление машины, смартфона и компенсацию жилья в хостеле, а также расходов на дорогу домой. На сайте есть несколько подобный вакансий, однако водителям-курьерам в Новосибирске обещают куда меньшие зарплаты — от 70 до 80 тысяч рублей.
Реально ли зарабатывать таким образом?
Многие, кто имел опыт работы вахтовым методом, не рекомендуют его, так как условия труда и проживания могут быть непростыми. Часто большая часть заработка уходит на текущие расходы, а некоторые непорядочные работодатели могут оставлять трудящихся без денег или даже затягивать в своего рода рабство, забирая у них документы.
(19 оценок, среднее: 3,89 из 5)
Я был в Москве на стройке на Рублевке еще в 2008 году. Хоть мне и заплатили не так, как обещали, но хоть выплата была. Паспорт не забирать. Условия были просто ужасные: жили по десять человек в вагончиках прямо на стройке. Умывальник был на улице (а это был холодный март), душа не было, о еде лучше и не говорить. Работали по 12 часов. После такого опыта работы я решил больше не заниматься вахтой. Не едьте, это того не стоит. Пусть московская элита сама это всё делает.
Сейчас я уже четвертый год как езжу в Москву на стройку. Условия не идеальные, но еду в целом обеспечивают, и жаловаться не на что. Мы ж не на курорте, это работа. Для зарплаты надо хорошо работать и часами, иногда по 14–16 часов. Лучше так, чем сидеть без дела у себя в родном городе, получать за это три копейки.
