Михаил, житель Новосибирска, трудится фрезеровщиком на АО Коломенский завод, его месячный доход составляет около 80–100 тысяч рублей за 30-дневную вахту. По его словам, такая вахтовая работа в настоящее время более предпочтительна, так как летом он может позволить себе отдыхать два месяца, в отличие от двухнедельного отпуска, который бы был доступен, если бы он остался работать на местном заводе в Новосибирске.
10 вариантов вахтовой работы для женщин в России – куда поехать и как устроиться?
В нашей стране вахтовая работа продолжает оставаться весьма востребованной, и многие сферы экономики организуют свою деятельность именно по такому принципу. Несмотря на наличие значительных недостатков, таких как долгое отсутствие дома и сложные условия труда, это не останавливает соискателей, стремящихся к высоким заработкам.
Что же именно предлагает современный рынок труда женщинам, ищущим вахтовую работу, и какие риски нужно учесть?
10 лучших вариантов работы вахтовым методом для женщин в России
Что такое вахта?
Во-первых, это — физически трудная работа, часто в строгих и порой неблагоприятных условиях, осуществляемая на периодической основе. В большинстве случаев вахты организуются в условиях Крайнего Севера, однако также есть вакансии в крупных городах и южных регионах, как, например, в Сочи во время Олимпиады.
Чаще всего такая форма занятости используется в таких отраслях, как добыча нефти и газа, лесозаготовка, рыбное промывание, а также строительства и разработка новых месторождений драгметаллов.
Безусловно, в большинстве случаев такую работу предпочитают выполнять мужчины, обладающие физической выносливостью, однако при определенных условиях вахтовая работа доступна и женщинам.
Женщины и работа на Крайнем Севере.
По сути, это противоречивая комбинация.
Тем не менее, несмотря на явные трудности, женщины, хоть и в небольшом количестве, все же присутствуют в условиях Крайнего Севера. Чаще всего их занятости связаны с менее тяжёлыми обязанностями (например, коменданты общежитий, повара, уборщицы, горничные, операторы и прочие).
Для женщин, работающих вахтовым методом, наиболее сложным аспектом остается длительное отсутствие дома и разлука с близкими людьми. Поэтому большим успехом считается возможность устроиться вместе с супругом.
Не для молодежи
В стране наблюдается постоянно растущий объем вакансий с вахтовым методом. Мы недавно освещали эту тему. В большинстве случаев вахтовые рабочие места предлагаются водителям, машинистам, разнорабочим, сварщикам, токарям, слесарям, упаковщикам, электромонтажникам, монтажникам и прорабам, — рассказывает Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь.
Тем не менее, потенциальные соискатели не рвутся выбирать вахту. Сообщается, что в своих резюме лишь 3% соискателей по всей России указывают готовность работать вахтовиками, несмотря на то, что интерес на самом деле гораздо выше. Однако, 68% трудоспособных граждан готовы рассмотреть предложения о вахтовой работе.
— Из тех, кто продемонстрировал положительное отношение, лишь 14% готовы работать вахтовым методом без условий, а прочие принимают во внимание дополнительные пункты. Например, 41% готовы рассмотреть предложения о вахте, если они будут для них привлекательными и интересными. Еще 14% согласны на вахтовую работу только в исключительных случаях или когда на их рынке труда недостаточно вариантов. 7% готовы обдумать такие предложения, но только в том случае, если о работодателе дадут положительные рекомендации знакомые или друзья, — объясняет Лилия Эсауленко. — В свою очередь, 29% респондентов заявили, что ни при каких обстоятельствах не будут работать вахтовиками. Чаще всего так отвечают работники в возрасте от 18 до 24 лет — 47% респондентов в этой возрастной группе.
Наиболее восприимчивыми к вахтовой работе оказались сотрудники из сектора Добыча сырья (39% среди соискателей с данной специализацией), а также работники из транспортной и логистической сфер (16%). Основная причина,По словам соискателей, почему они готовы идти на этот карьерный эксперимент, — это возможность получать доход, превышающий их текущие заработки в 2–3 раза.
Променял вахту на службу доставки
52-летний Алексей до декабря 2023 года работал в Ханты-Мансийском округе и там же жил. После этого он переехал в Новосибирскую область, затем вернулся на север, чтобы наконец оставить свою вахтовую работу механиком.
— С 90-х годов я работал как на добывающих предприятиях, так и на ГРП — гидроразрывах пластов. Это частная компания, не государственная. Я занимался ремонтом, заказом запчастей, что в основном требовало бумажной работы. Хотя ХМАО — это территория, приравненная к Крайнему Северу, зарплата там была сопоставима с местными условиями. Конечно, компенсировали расходы на проезд, но на этом всё. 100 тысяч в месяц у меня не выходило, поэтому я и решил уйти, — смеется Алексей.
Он отметил, что работодатель не будет снижать свои деньги, поэтому он не замечал повышения зарплат, поскольку при увеличении оклада часто уменьшали размер премий, что в конечном итоге не приводило к росту дохода.
По словам Алексея, решающим фактором стала смена руководства. С новым начальством у него не сложилось доверительных отношений, поэтому он стал искать работу в Новосибирской области. В настоящее время он живет на свои сбережения и подрабатывает курьером, но считает, что в данном качестве заработать значительную сумму невозможно, несмотря на обещания работодателя.
— Москва контролирует финансовые потоки, там курьеры действительно зарабатывают, а у нас? Разве что на жизнь, — говорит Алексей.
Его бывший напарник, механик из Пермского края, продолжает работать в ХМАО. По его последним данным, зарплата в компании так и не была увеличена.
Как поясняет Лилия Эсауленко, люди избегают вахтовой работы по нескольким причинам. Прежде всего это — опасения касаемо добросовестности работодателей, предлагающих работу в других регионах (так ответили 41% опрошенных). Следующей причиной являются бытовые неудобства (39%), и третьей — нежелание длительное время находиться вдали от близких и друзей (32%).
— Наиболее распространенные минусы вахты, отмеченные респондентами, включают: неопределенность предложений (25%), значительные расходы на переезд, которые не всегда покрываются доходом (24%), физически тяжелый труд (22%), нежелание проживать в незнакомом месте (10%), ограничения на вахте, например, запрет на алкоголь, и так далее (3%). Также респонденты упоминали, что их отпугивают к вахтовому методу неадекватное отношение к работникам на таких предприятиях, возрастные ограничения, риск ограниченного доступа к медицинской помощи, отсутствие выходных, а также продолжительные рабочие смены, — добавляет она.
Сколько реально можно заработать
Медианные зарплаты, которые сегодня предлагают вахтовикам по стране, составляют в среднем 142 500 рублей в месяц.
По информации Лилии Эсауленко, самые высокие оклады предлагаются вахтовикам-программистам — 200 000 рублей (с начала года было открыто 53 такие вакансии). За ними следуют руководители проектов (198 200 рублей), начальники производств (181 700 рублей), руководители строительных проектов и супервайзеры (по 180 000 рублей), геодезисты (175 700 рублей), операторы станков с ЧПУ (175 000 рублей), главные инженеры проектов (170 000 рублей), специалисты по информационной безопасности (168 500 рублей) и руководители отделов логистики (166 000 рублей).
Тем не менее, на сайте hh.ru можно найти и более впечатляющие суммы. На момент написания данной статьи там размещено почти 77 тысяч вахтовых вакансий для машинистов, водителей, слесарей, геодезистов, инженеров и других специалистов. Множество предложений доступно для россиян, однако зарплата не указана примерно в половине из них. Большая часть вакансий поступает от добывающих компаний, таких как ЭЛЬГА (занимающаяся добычей угля в Якутии и Хабаровском, Приморском краях), Современные горные технологии (проводящие горные работы на угольных и рудных месторождениях России), Мечел (производящий коксующийся уголь). Именно они предлагают наиболее привлекательные условия по зарплатам.
Наивысшая заработная плата ожидать для инженера-наладчика с опытом работы на буровых установках пневмоударного и вращательного бурения — от 543 000 рублей. Работодатель — компания ЭЛЬГА. В вакансии также указано, что работать придется по графику 45/45, а обозначенная зарплата предусмотрена за период вахты, а не за межвахту — эта информация не уточняется.
Согласно данным, **главному механику горного участка** с опытом работы не менее 3-х лет предлагается зарплата от 500 000 рублей на руки. Работать надо будет в поселке Солнечный Хабаровского края. Работодатель предоставляет проживание в общежитии и компенсирует расходы на проезд к месту работы и обратно, а также за вредные условия труда. Работать придется по графику 30/30, работодателем выступает АО Азот-Взрыв, которое проводит открытые и подземные горные работы.
**Водителям КАМАЗов и БелАЗов** предлагают доход в диапазоне 200–350 тысяч рублей, работа реализуется на севере. Например, водителю карьерного самосвала обещают зарплату 340 тысяч рублей за 45 дней вахты, место работы находится в Долгано-Ненецком районе Красноярского края. Работодатель в этом случае — группа Русская энергия, работающая в металлургической сфере.
Тем, кто не хочет работать в северных условиях, предлагается работа за границей в качестве **инженера-технолога на алкогольное производство**. Однако в объявлении не уточняется, где именно будет происходить работа за границей. Известно только, что заработок за вахту составляет 300 тысяч рублей, а в межвахту — 150 тысяч рублей. Работодатель здесь — холдинг Альпы, который работает в самых различных сферах, начиная от добычи ископаемых и заканчивая производством алкогольной продукции.
Водителям-курьерам Lamoda предлагают определить доход от 220 тысяч рублей на руки (до вычета налогов). Основная работа сосредоточена в Москве, без северных условий. При графике 3/1 на 24 смены обещается 150 тысяч рублей, а на 36 смен — от 220 тысяч рублей. Работодатель обещает предоставить автомобиль и смартфон, а также компенсировать расходы на проживание в хостеле и проезд домой. На сайте представлено несколько подобных вакансий, хотя в Новосибирске водителям-курьерам ожидаются более скромные зарплаты — от 70 до 80 тысяч рублей.
Минусы вахты
Безусловно, у вахтовой работы имеются и свои значительные недостатки. Прежде чем принимать решение о таком трудовом опыте — особенно если вы делаете это впервые, настоятельно рекомендуется взвесить все плюсы и минусы.
Долгий срок в разлуке с близкими может стать серьезным препятствием для многих людей, особенно для тех, кто имеет детей или ухаживает за пожилыми членами своей семьи. Для семейных людей вахта часто становится настоящим испытанием: находясь вдали от супругов, они могут столкнуться с соблазнами измены. Обычно вахтовая работа подразумевает 12-часовой рабочий день. Даже если физическая нагрузка не является чрезмерной, такая длительная смена может быть тяжела. Работа в северных регионах, помимо прочего, включает в себя укороченный световой день, недостаток витаминов, проблемы со здоровьем из-за жестких климатических условий и напряженного графика. Столовые предоставляют ограниченный выбор меню, и выделяемые суммы на питание иногда не соответствуют реальным затратам на полноценный рацион. В некоторых удаленных районах магазины могут отсутствовать совсем, и все необходимые товары придется заранее запастись. Дорога к месту вахты также может лечь на плечи работника, а компенсация может появиться только после прибытия на место. Возможности карьерного роста на большинстве вахтовых работ ограничены. Новички часто сталкиваются с пониженной зарплатой. Работодатели в этой сфере зачастую негативно относятся к необходимости предоставления больничных, и работники могут остаться без выплат в случае болезни. Важно отметить, что на рынке присутствует значительное количество мошенников и компаний-однодневок, которые нарушают права работников: занижают фактические зарплаты через штрафы или выплачивают только часть средств, не перечисляют пенсионные взносы и иногда просто крадут у подающих заявки деньги за трудоустройство через неправомерные комиссии.
Основным недостатком вахтового метода работы является его несовместимость с непостоянными коллегами. Если человек ищет работу с целью временного решения денежных затруднений или быстрого заработка, то вахта не подойдет. Работать придется до окончания вахты, летом нельзя просто выйти на пару часов, получить деньги и сразу же уволиться. — Максим Герасимов, директор по маркетингу международной компании DKRS
Есть ли спрос на вахтовиков
На данный момент наблюдается превышение спроса на сотрудников над их предложениями. Согласно данным FinExpertiza, в последний квартал 2023 года на одного безработного в стране приходятся четыре вакансии — это исторический рекорд.
Данная ситуация затронула массовый персонал, но наиболее ярко выразилась на рынке вахтовой работы. По состоянию на март спрос на временных работников увеличился на 74% по сравнению с началом 2023 года. Исследование HeadHunter показало, что 68% россиян готовы рассмотреть подобные предложения о трудоустройстве.
Особенно высок спрос на работников, выполняющих вахтовую работу, регистрируется в таких городах, как Москва, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Уфа.
Основной дефицит вахтовиков отмечается в следующих сферах: — рабочий и производственный персонал, — сфера услуг, — продажи, — обслуживание клиентов, — розничная торговля, — строительство и недвижимость.
Итого
Подготовившись к вахтовой работе, важно: — тщательно изучить информацию о компании и ее вакансию, — убедиться, что работодатель соблюдает законодательные нормы в сфере, касающейся вахтовых работников, — уделить внимание всем пунктам договора перед подписанием.
Если вы направляетесь на вахту в районы Крайнего Севера и соответствующие районы, помните, что вам полагается дополнительные 24 и 16 дней отпуска соответственно. Также вы можете ожидать, что ваша зарплата будет проиндексирована с учетом районного коэффициента. Обсудите это на стадии заключения договора, чтобы в дальнейшем четко понимать, какая сумма будет на руках.
Согласно трудовому законодательству, нельзя привлекать к вахтовой работе:
несовершеннолетних; беременных женщин; матерей детей до 3 лет; людей с медицинскими противопоказаниями.
Это последнее ограничение, кстати, может стать плюсом: многие работодатели требуют обязательного медицинского освидетельствования для соискателей, что, в общем, бывает полезно.
Также убедитесь, что у работодателя имеется внутренний нормативный акт по организации вахтового метода труда. В противном случае ему грозят административные штрафы по частям 1 или 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. К другим возможным нарушениям, которые может допустить работодатель, относятся:
задержка зарплат и других выплат; несоблюдение норм трудового договора; нарушения в организации профилактического медицинского обслуживания; отсутствие служебного транспорта или жилья; невыплата компенсации за проезд к месту вахты и обратно.
