Мария Бузунова отмечает, что крупные производственные компании, согласно исследованию, в 72% случаях требуют от IT-специалистов знание различных языков программирования, таких как Git, JavaScript, SQL, Java, Python и многих других. Также на втором месте находится знание архитектуры информационных технологий и системная архитектура, что указано в 32% вакансий.
Вакансии в Газпроме: Как устроиться на работу
Газпром — это одна из самых крупных энергетических компаний на глобальной арене, предоставляющая множество возможностей для профессионального роста и развития. Работая в Газпроме, вы получаете доступ к стабильной заработной плате, обширным социальным льготам и атмосфере, способствующей карьерному росту. Компания активно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников, что делает её особенно привлекательной для множества специалистов в различных областях.
Кроме этого, Газпром предоставляет своим сотрудникам уникальные возможности участвовать в масштабных международных проектах, что не только развивает профессиональные навыки, но и существенно расширяет кругозор. Работа в такой компании открывает двери к получению новых знаний и профессиональному опыту, который может быть весьма полезен в вашей дальнейшей карьере.
Газпром также активно заботится о корпоративной культуре и внутренней атмосфере. Компания стремится создать комфортные условия для работы и развития своих сотрудников, что способствует повышению их мотивации и удовлетворенности от выполняемой работы. В Газпроме ценят инициативность и стремление к профессиональному росту, что делает организацию очень привлекательной для амбициозных специалистов.
Как искать вакансии в Газпроме: Официальные источники и платформы
Если вы хотите найти вакансии в Газпроме, настоятельно рекомендуется использовать официальные источники и проверенные платформы. Вот несколько основных способов для поиска актуальных вакансий:
Официальный сайт Газпрома
На официальном сайте Газпрома регулярно обновляется информация о доступных вакансиях. Раздел «Карьера» предоставляет детальную информацию о текущих предложениях, требованиях к кандидатам и условиях работы. Вы сможете найти вакансии в различных подразделениях компании, включая инженерные и административные позиции.
Кроме того, на сайте можно ознакомиться с информацией о корпоративной культуре и ценностях компании, что поможет вам лучше понять, подходит ли вам работа в Газпроме. Также на сайте часто публикуются новости и статьи о текущих проектах и достижениях компании, что может оказаться полезным при подготовке к собеседованию.
Платформы по поиску работы
Существует множество специализированных сайтов и платформ, где размещаются вакансии различных компаний, включая Газпром. Вот несколько популярных ресурсов:
- HeadHunter (hh.ru)
- SuperJob (superjob.ru)
- Работа в России (trudvsem.ru)
Эти платформы позволяют вам фильтровать вакансии по различным параметрам, таким как регион, сфера деятельности и уровень квалификации. Это, в свою очередь, делает поиск работы более удобным и эффективным. Кроме того, на этих платформах часто публикуются отзывы сотрудников о компаниях, что может помочь вам лучше понять, чего ожидать от работы в Газпроме.
Социальные сети и профессиональные сообщества
Газпром активно использует социальные сети для публикации вакансий. Подписывайтесь на официальные страницы компании в LinkedIn, Facebook и других социальных сетях, чтобы всегда быть в курсе новых предложений. В социальных сетях часто публикуются не только вакансии, но и информация о корпоративных мероприятиях, новостях и достижениях компании.
Кроме этого, в социальных сетях можно найти профессиональные сообщества и группы, где обсуждаются вакансии и карьерные возможности в Газпроме. Участие в таких сообществах может помочь вам наладить полезные контакты и получить практические советы от более опытных специалистов в данной сфере.
Как устроиться в Газпром на вахту
Всем читателям — желаю всего самого наилучшего. Если вас интересует процесс трудоустройства в Газпром вахтовым методом на Севере, то вы на верном пути. Я хочу поделиться своим опытом работы в двух предприятиях, которые входят в структуру российского монстра — ПАО Газпром.
Немного о себе: меня зовут Николай, мне 40 лет, и по образованию я – горный инженер-геолог. Ранее я проживал в Республике Коми, в городе Ухта, где находился единственный вуз, на который стремились поступить многие. Я выбрал эту романтическую профессию, однако сейчас, имея семью, практически не вижу своих близких — работаю вахтовым методом.
Можно сказать, что я видел северных оленей чаще, чем свою семью.
Мой стаж работы по этой профессии составляет 18 лет. Не буду лукавить: я не знаю, как попасть на работу в Газпром без опыта и образования. Точнее, существуют слухи, что нужно, чтобы родные работали там. Но, вас, вероятно, интересует иная информация, поэтому дела обстоят так: нужен опыт работы по рабочей специальности или профильное образование, иначе ваши шансы трудоустройства в структуры Газпрома будут крайне низкими. Взрослый человек должен осознавать, что для получения хорошей работы необходимо соответствовать определенным критериям. Если вы совершенно ничего не умеете, вам лучше поискать работу вахтовым методом в Москве, где предложений больше, предлагается обучение новым сотрудникам без опыта, и жизнь более комфортабельная.
Хочу подчеркнуть, что сейчас молодым специалистам без опыта работы или с минимальным опытом, не имеющим связей в руководстве структур Газпрома, скорее всего, откажут, даже если университет окончен с отличием или вы стали лауреатом каких-либо конкурсов. Тем не менее, рекомендую вам ознакомиться с моими отзывами о работе в Газпроме, если вы хотите работать вахтовым методом на Севере за хорошую зарплату.
Во-первых, вы поймете, кто именно требуется компании. Как вы увидите из моего рассказа, иногда происходят удивительные вещи, и компании не могут найти нужного специалиста через знакомых, поэтому они ищут всевозможные способы и иногда нанимают с улицы. Во-вторых, ознакомившись с реальными условиями работы вахтовым методом, вы сможете понять, нужно ли вам вообще это неустойчивое северное существование — он не тяготеет к слабым!
Улица, фонарь, аптек нет. Работа, вахта, север, Газпром. Вот таким образом выглядит Ямальское лето – пурга 1 июня.
Работа в ООО Георесурс
Первым местом, где я работал среди структур Газпрома, стал производственный филиал ПФ Вуктылгазгеофизика ООО Георесурс — дочерней компании Газпрома. Организация занимается проведением геофизических работ на скважинах, обслуживаемых Газпромом.
Здесь в основном трудятся геофизики и водители специальной техники.
Я устроился в эту дочернюю компанию Газпрома без каких-либо связей — не последнюю роль сыграл мой 12-летний опыт работы в нефтегазовой отрасли. Собеседование свелось к тому, что главный геолог организации, прочитав мое резюме, предложил мне написать заявление о приеме на работу. Я был очень удивлен этому факту, так как ранее ни в одну из структур Газпрома, находящихся в Ухте, меня не принимали, ссылаясь на отсутствие знакомых в компании.
Меня также удивило то, что сразу после приема на работу меня отправили на курсы повышения квалификации, где я обучался в течение двух недель в Уфе.
Чем занимаются нефтяники и газовики на вахте
Моя работа заключалась в том, что мне приходилось ездить по скважинам и проводить их испытания.
Вот кусок керна (горной породы) с пятнами нефти, который я извлекал из скважин.
Немного отойду от темы, чтобы объяснить читателям, не особенно знакомым с процессом строительства скважин. После бурения любая скважина (по сути это просто дырка в Земле) сразу не начинает выдавать нефть или газ. Для этого необходимо выполнить определённые процедуры, первой из которых является испытание скважин. Этот процесс происходит сразу после бурения и определяет, какой именно ресурс (нефть, газ, вода) и в каком объёме может дать эта скважина.
За два с половиной года работы в этой организации я успел посетить множество скважин в Республике Коми и Ямало-Ненецком автономном округе.
Реальные условия работы на Севере
Чтобы добраться до места работы, приходилось использовать поезда и вертолеты. Один из таких случаев запомнился мне больше всего.
Мы ждали вертолет, на котором должны были вылетать из города Печора на скважину. Когда этот «металлический ящик» прибыл, из него вышел механик с огромным разводным ключом, поднялся к верхнему винту, открыл лючок и начал что-то там закручивать. После этого нас пригласили на борт, чтобы следовать к месту работы. Все шли на борт вертолета, как на последний путь. Я даже не могу описать, что происходило у нас в душе, пока мы летели на этом вертолете — включите своё воображение и представьте всё сами.
Вот такой вид открывался на Уральские горы из вертолета, когда мы летели на работу.
Плюсы и минусы компании, зарплата вахтовика
Не буду углубляться в детали процесса испытания, упомяну лишь плюсы и минусы, с которыми я столкнулся, и причины, по которым я ушел оттуда.
Отношения с начальством здесь были довольно проблематичными. Нас, откровенно говоря, не воспринимали всерьез, общение проходило на повышенных тонах. Спасало только то, что в офис я появлялся очень редко — лишь для того, чтобы сдать отчёт по проделанной работе.
Тесты в Газпромбанк
Работать банкиром или владельцем банка может стать далеко не каждый, зато сотрудником банка — практически любой образованный человек, особенно учитывая, что современный отбор кадров отличается высокой прозрачностью.
Некоторые соискатели сталкивались с тем, что после подачи заявки им приходило приглашение пройти тесты в Газпромбанке, но такой запрос направляют всем, кто подходит под требования для отбора на ту или иную вакансию. Поиск и отбор кандидатов, основанный на западных методах, приобрел сейчас огромную популярность и востребованность, поскольку такая система максимально объективна и позволяет выбрать лучших из претендентов согласно определённым критериям.
Газпромбанк был основан в 1990 году и обслуживает как gas отрасль, так и другие сектора экономики, такие как оборонный комплекс, машиностроение, химическая и атомная промышленности. Банк также активно участвует в кредитовании крупных проектов, таких как строительство газопроводов «Голубой поток» и «Ямал-Европа».
На 2014 год активы Газпромбанка составили 3,8 триллиона рублей, а прибыль за 2013 год — порядка 33 миллиардов рублей. Доля банка также представлена в белорусском, армянском и швейцарском банковском секторах, а также существуют представительства в Китае, Монголии и Индии.
Вас ожидают тесты в Газпромбанке?
Работа в банке — это отличная возможность для старта карьеры, однако вначале вам будет необходимо пройти тесты в Газпромбанке в процессе приёма на работу, а также произвести наилучшее впечатление на этапе собеседования.
- Тестирование в Газпромбанк
- Собеседование
- Заполнение анкеты
Такой подход активно используется ведущими компаниями при поиске своих сотрудников.
Анкету подать достаточно просто, но важно заполнить её аккуратно и без ошибок.
Деятельность, входящая в полномочия компании
5 ноября 1992 года Президент Российской Федерации возложил на компанию следующие полномочия:
- обеспечение пользователей газом качественным сырьем;
- поставка газа по территории Российской Федерации и за её пределами в соответствии с подписанными соглашениями с потребителями;
- контроль за реконструкцией и развитием единой системы газоснабжения в выделенных границах;
- финансирование газопроводов, направленных на снабжение газа сел и деревень;
- контроль и обеспечение доступа к газотранспортной системе страны для других производителей природного сырья.
Высокий финансовый объем, грамотно организованная работа компании требует тщательной селекции рабочей силы в ОАО Газпром. Для этого специально разрабатываются тесты при приёме на работу в Газпром, которые не каждый кандидат может пройти с первого раза.
Какие специалисты нужны
Конкурс на вакансии в Газпроме очень серьезный: число претендентов на инженерные и административные специальности составляет в среднем 7 человек на место, на рабочие вакансии — до 3. Газпром постоянно ищет от 300 до 400 сотрудников по всей стране.
К тому же компания активно ищет инженеров, технологов, делопроизводителей, главных специалистов в различных направлениях, заместителей начальников и начальников отделов.
Существуют вакансии и для тех, кто работает напрямую с добычей природных ресурсов. Практически всегда открыты следующие позиции:
- специалистов по бурению;
- машинистов насосных установок;
- каротажников (геофизиков, занимающихся изучением буровых скважин);
- аппаратчиков химической водоочистки;
- операторов котельных;
- стропальщиков, транспортировщиков, газосварщиков и электромонтёров.
Кроме того, Газпром также нуждается в врачах. В перечне вакансий можно найти предложения для врачей, готовых работать вахтовым методом в медицинских пунктах на Крайнем Севере, а также в санаториях для сотрудников компании.
География мест трудоустройства охватывает всю страну — от столицы до Надыма, Нового Уренгоя и Южно-Сахалинска. Множество вакансий предлагается также в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.
Как сообщает официальный сайт Газпрома, компании нужны люди, обладающие следующими качествами:
- стремление к достижению результата;
- умение работать в команде;
- готовность брать на себя ответственность.
Таких специалистов, судя по количеству откликов на вакансии в России, достаточно.
Рекомендации по составлению резюме
Иногда соискатели претендуют сразу на несколько вакансий одновременно. В таких случаях лучше не использовать универсальный образец резюме без конкретной должности, а составить отдельное резюме для каждой из заинтересовавших вас вакансий.
Работодателя устроило всё в моём резюме, за исключением одного момента: он не обратил внимание на моё незнание одной из проектных программ, с которой мне предстояло бы часто сталкиваться на рабочем месте. И как только выяснилось, что я эту программу не изучала, мне поступил отказ, так как в разгар работ нет возможности обучать новых сотрудников.
Если у вас возникают трудности с составлением резюме, вы можете поручить это дело специалистам агентства ХедХантер за отдельную плату.
Кандидаты, представляющие интерес, но не подходящие на рассматриваемую вакансию, заносятся в общую базу данных, к которой мы обращаемся по необходимости.
Как правильно составить резюме
Основатель и директор агентства HR-тренд Юлия Свитковаская сообщила в интервью, что сейчас в крупных компаниях всё чаще резюме анализируют цифровые системы с использованием искусственного интеллекта. Поэтому она настоятельно рекомендует внимательно подходить к составлению своего резюме: максимально изучить сайт компании, её деятельность и цели, корпоративную культуру и привязывать своё резюме к этим параметрам.
Многие соискатели заметили негативное влияние санкций и СВО на карьерные перспективы.
Важно вписывать в резюме ключевые слова, указывать свою профессиональную ориентацию и компетенции, необходимые конкретной компании, — добавляет Свитковская.
Предпочтение отдают в первую очередь кадрам, которые регулярно проходят дополнительное обучение и курсы повышения квалификации. В то же время крупные компании часто прибегают к использованию внутреннего кадрового резерва, что усложняет ситуацию для внешних кандидатов — попасть на руководящую позицию из «внешнего мира» крайне трудно.
Если сотрудник выбирает карьеру в крупной компании, он должен понимать, что это требует времени: долгий путь к самореализации в несколько лет, необходимо «впитаться» в корпоративный дух. Начинать, скорее всего, предстоит с младших позиций и постепенно расти дальше, — отмечает Свитковская.
Где проще всего работать курьером, водителем и менеджером: список городов.
По её словам, за последний год количество квалифицированных и талантливых кадров на российском рынке труда заметно сократилось. Во-первых, это связано с тем, что многие стали работать онлайн на иностранные компании и, обладая определёнными навыками, могут зарабатывать значительно больше.
Во-вторых, значительное число людей уехало за границу. А для оставшихся, столкнувшихся с неопределённостью, смена работы становится проблемой — многие из-за страха не хотят рисковать, — говорит Юлия Свитковская.
Как устроиться на работу в Смольный
В комитете по труду и занятости Петербурга ФедералПресс сообщили, что с 2012 года в администрации работает специальный кадровый портал. Его главная задача — подбор перспективных специалистов и выпускников вузов.
Кандидатом, обладающим нужным образованием и соответствующим опытом, можно претендовать на попадание в резерв управленческих кадров Петербурга, а также кадровые резервы исполнительных органов власти, — подчеркивают в кадровом портале администрации.
Для того чтобы попасть в кадровый резерв кандидаты проходят тестирование и собеседование. В случае успешного прохождения они принимаются на комплексное обучение, по окончании которого могут получить первое назначение в администрации Петербурга.
Что касается вакансий на госслужбе, то согласно действующему законодательству, они заполняются на конкурсной основе. Обычные служащие могут устроиться в администрацию посредством собеседования.
По статистике, в Санкт-Петербурге на данный момент трудятся 8635 государственных служащих, и 100% из них имеют высшее образование. 33% по специальности юристы, 29% — экономисты и управленцы, 15% окончили факультеты госуправления и муниципальной службы. В процессе работы они регулярно проходят курсы повышения квалификации.
Средний возраст чиновников в Северной столице составляет 41 год, и 75% из них — женщины.
В последние четыре года в Смольном наблюдается увеличение количества назначений из молодежного кадрового резерва. Так, в 2018 году через него работу нашли 128 человек, а в 2021 году — уже 154.
Эксперты, опрошенные ФедералПресс, утверждают, что устроиться в крупные корпорации или на государственную службу вполне реально при наличии соответствующего образования и необходимых навыков. Однако для достижения серьезных карьерных высот потребуется много времени и постоянное повышение квалификации.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева
Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен. Новости, а также следите за наиболее актуальными новостями в СЗФО в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале ФедералПресс.
